Опубликован: 03.04.2017 | Уровень: для всех | Доступ: платный
Лекция 3:

Функции и структуры менеджмента

< Лекция 2 || Лекция 3: 123456 || Лекция 4 >

3.4. Деловая игра "Формирование и распределение функций управления"

План проведения

  1. Выбор конкретной задачи (или нескольких задач).
  2. Определение комплекса необходимых функций управления, обеспечивающих решение выбранной задачи.
  3. Определение состава подразделений (исполнителей), обеспечивающих реализацию комплекса функций управления.
  4. Разработка матрицы распределения функций управления между подразделениями (табл. 3.3).
  5. Подведение итогов игры.
Таблица 3.3. Матрица распределения функций управления
№ п/п Содержание работ (функции и подфункции) Подразделения, в которых выполняются работы
1
2
3
4
5
6

При проведении игры целесообразно выбрать такую задачу, которая должна быть абсолютно понятной для всех участников и охватывала бы работу нескольких структурных подразделений.

При определении комплекса функций, необходимых для решения задачи, целесообразно выбрать такую степень детализации функций, чтобы их общее число не превышало 10–12.

Игра должна проводиться в микрогруппах слушателей (4–6 человек). Подведение итогов игры заключается в выборе экспертным путем лучшей матрицы, выполненной в микрогруппах.

< Лекция 2 || Лекция 3: 123456 || Лекция 4 >
Игорь Лисин
Игорь Лисин

При попытке сдать тест 7 система попросила повторную авторизацию, после которой все достижения исчезли и теперь заново предлагается пройти курс. Как восстановить ход обучения?

Марина Бойматова
Марина Бойматова
Россия, г. Москва