Опубликован: 25.05.2016 | Уровень: для всех | Доступ: платный
Организация, нормирование и оплата труда на предприятии Рассматриваются методические основы организации труда, процессы его разделения и кооперации, вопросы организации, обслуживания, аттестации и рационализации рабочих мест.
Анализируются содержание трудового процесса, методы и приемы труда. Большое внимание уделяется нормированию труда, в частности методике расчета норм труда. Описываются системы стимулирования труда. Приводятся многочисленные практические примеры.

План занятий

ЗанятиеЗаголовок <<Дата изучения
-
Лекция 1
28 минут
-
Тест 1
18 минут
-
Лекция 2
-
Тест 2
27 минут
-
Лекция 3
56 минут
-
Тест 3
27 минут
-
Лекция 4
15 минут
-
Тест 4
24 минуты
-
Лекция 5
20 минут
-
Тест 5
18 минут
-
Лекция 6
17 минут
-
Тест 6
24 минуты
-
Лекция 7
-
Тест 7
30 минут
-
Лекция 8
-
Тест 8
24 минуты
-
Лекция 9
13 минут
-
Тест 9
18 минут
-
Лекция 10
1 час
-
Тест 10
24 минуты
-
Лекция 11
26 минут
-
Тест 11
24 минуты
-
Лекция 12
2 часа 14 минут
-
Тест 12
36 минут
-
Лекция 13
1 час 18 минут
-
Тест 13
30 минут
-
Лекция 14
-
Тест 14
36 минут
-
5 часов
-
Елена Грудистова
Елена Грудистова

Я сейчас изучала лекцию 9, содержащую 2 пункта. В пункте 9.2 всего два (2) предложения, т.е. он наверняка "оборван". А в тесте 9 вопросы были в основном по этому пункту. Я отвечала наугад. Курс «Организация, нормирование и оплата труда».

Наталья Сатарова
Наталья Сатарова
Дмитрий Горский
Дмитрий Горский
Россия, Ростов-на-Дону, РГЭУ РИНХ, 2006
Евгений Пустовойт
Евгений Пустовойт
Россия, Владивосток, Дальневосточный государственный университет, 2006