Опубликована: 05.04.2011 | Уровень: для всех | Стоимость: 490.00 руб. | Длительность: 14 дней
Предметом курса являются модели и методологии создания корпоративных систем, подходы к организации, планированию и управлению всем их жизненным циклом - от концепции до вывода из эксплуатации.
Исследуется влияние последовательности организации жизненного цикла на характер и масштаб программной системы, качество реализации и экономику разработки программного продукта. В разделе рассматриваются методологические основы разработки корпоративных систем, а также систематизируются практические приемы - "лучшие практики" их применения. Основное внимание при этом уделяется исследованию особенностей жизненного цикла при использовании наиболее распространенных моделей его организации. Другим важным компонентом раздела является сравнительный анализ наиболее существенных методологий разработки программных систем, которые объединяют практические приемы построения систем в рамках различных моделей жизненного цикла. Систематизация моделей и методологий проводится также и в аспекте их практической пригодности для разработки корпоративных систем.
Цель: Формирование адекватного представления о жизненном цикле корпоративных систем и экономичного подхода к организации всех этапов этого цикла.
План занятий
Занятие | Заголовок << | Дата изучения |
---|---|---|
- | ||
Лекция 1 | Введение в корпоративные системы
В лекции рассматриваются базисные понятия, определяющие корпоративные системы, а также основные этапы из жизненного цикла. Существенное внимание уделяется стандартам, подходам к организации и практике построения корпоративных систем.
Оглавление
| - |
Лекция 2 | Общая схема жизненного цикла корпоративных систем
В лекции рассматриваются основные этапы разработки корпоративных систем - от концептуальной постановки проблемы до вывода из эксплуатации. При этом существенное внимание уделяется взаимодействию разработчика и заказчика.
Оглавление
| - |
Тест 124 минуты | - | |
Лекция 3 | Модели жизненного цикла корпоративных систем
В лекции рассматриваются важнейшие подходы к организации жизненного цикла. Акцент делается на схему взаимодействия этапов жизненного цикла, включая их перекрытие, итеративное повторение, построение прототипов
| - |
Тест 227 минут | - | |
Лекция 4 | Выбор модели жизненного цикла корпоративных систем (практикум)
В лекции рассматриваются основные принципы и направления формирования жизненного цикла программной системы. В основе подхода - конкретизация требований к системе (Интернет-магазину) и адекватный характеру и масштабу задачи выбор модели жизненного цикла.
| - |
Тест 324 минуты | - | |
Лекция 5 | Методологии разработки корпоративных систем
В лекции рассматриваются наиболее распространенные "промышленные" и "гибкие" подходы к организации разработки программных систем. В фокусе обсуждения - степень применимости таких методологий для построения корпоративных систем
Оглавление | - |
Тест 424 минуты | - | |
5 часов | - |